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잘나가는 스타트업 대표 100명의 멘토에게 배우는 CFO강의

  • 모임기간

    2019.6.3 (월) 19:30 ~ 2019.6.17 (월) 22:00

  • 모임장소

    [위워크 삼성역 2호점]서울특별시 강남구 테헤란로 518 11층

21그램 대표님이 3번들은 강의
스터디서치 대표님도 들은 강의
타일 대표님도 들은 강의
프레시코드 대표님도 들은 강의
쉐어하우스 이사님도 들은 강의
팟빵 대표님도 들은 강의
왓챠 대표님도 들은 강의
세탁특공대 대표님도 들은 강의
헤이비트 대표님도 들은 강의
삼분의일 대표님도 들은 강의
미디언스 대표님도 들은 강의
튜터링 대표님도 들은 강의
ㅍㅍㅅㅅ 이승환 (Seunghwan Lee) 대표님도 들은 강의
늘 마감되는 이 강의
스타트업의 대표라면, C레벨이라면…
재무,회계 담당자라면, 전략, 운영 담당자라면…
걍 들으싶소.
올해 아마 마지막이 될지도 모를 이 강의
저는 또 듣습니다.








CFO를 두지 않고도 리스크를 줄이는 방법은 뭘까?
CFO를 영입할 때에는 어떤 포인트를 염두에 두어야 할까?
재무, 전략 실무자가 CFO로 성장하기 위해 필요한 역량 및 로드맵은 무엇일까?




기업 규모나 인력 구성상 전문 CFO를 두기 어려운 스타트업 CEO
미래에 CFO가 되고 싶은 재무, 전략 실무자
스타트업 안에서 뭔가를 만들어보고 싶은 분 / 대기업 신사업에 어려움을 느끼는 분
CFO 역할을 담당하지만, 이게 맞는 방법인가 의심스러운 담당자




1. CFO의 정의
CFO는 재무임원이 아닙니다. 전략, 인사를 포괄해 회사 정책을 고민하며, CEO를 보조하는 직책입니다.

2. CFO는 왜 우리 회사에 필요할까?
비용 대비 효율 문제로 CFO를 두지 않는 경우가 많지만, 스타트업이라면 CFO는 꼭 필요합니다.

3. 스타트업에 맞는 CFO는 따로 있다?
스타트업에 꼭 맞는 CFO가 따로 존재합니다. 이 역할을 제대로 파악하면 CEO는 조직 내부의 보완책을 구상할 수 있으며, 미래 CFO를 꿈꾸는 실무자는 미리 필요한 역량을 기를 수 있습니다.

4. CFO에게 필요한 역량

재무 회계
자원 배분과 CFO(전략 및 인사)
현금 흐름과 CFO(현금 흐름 및 자본 조달, 투자 유치)
Risk champion(조직 내부와 외부를 보는 눈)
위 4가지를 중점적으로 배울 수 있습니다.

신청기간 2019.6.3 (월) 10:00 ~ 2019.6.3 (월) 18:30

  • 본 모임은 외부접수, 현장신청 모임입니다.

    외부접수 페이지를 통해 신청하거나 모임 현장에서 직접 참여 신청이 가능한 모임입니다.

신청 가능한 최대 그룹수는 1개 입니다.

앵콜 선택 시 개설자에게 모임 개설이 요청됩니다.

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[위워크 삼성역 2호점]서울특별시 강남구 테헤란로 518 11층

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서울특별시 중부기술교육원은 15세 이상 서울 시민이라면 누구나 교육을 받을 수 있는 직업훈련기관입니다. 교육비, 재료비, 실습비 등이 무료이며 주간과정의 경우 중식도 제공됩니다. 특히 중부기술교육원의 IT 관련 학과는 4차 산업 시대를 준비하는 분들의 욕구를 충족시킬 수 있는 과정으로 다양한 교육을 받으실 수 있습니다.
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